Il nous arrive à tous d’être instantanément attirés ou, au contraire, dérangés par certaines personnes dès les premiers échanges.
Ce phénomène est souvent lié à quelque chose de plus profond : la résonance que leurs traits physiques ont en nous.
👉 Notre perception des traits de morphologie des autres influence notre manière de les aborder, parfois de façon inconsciente.
Les traits du visage, la posture, la démarche, ou même l’intonation de la voix peuvent activer en nous des souvenirs, des émotions ou des jugements basés sur nos expériences passées. Au travail, ces réactions peuvent avoir un impact énorme sur nos relations et sur l’ambiance générale.
💼 Pourquoi certaines morphologies nous mettent-elles en réactivité ?
Nos perceptions sont souvent influencées par notre vécu personnel.
Par exemple, une personne avec un visage anguleux, des pommettes saillantes et une mâchoire carrée peut inconsciemment évoquer pour nous une figure perçue comme froide ou rigide dans le passé, ce qui peut provoquer un sentiment d’inconfort ou de distance. De même, quelqu'un avec une démarche lente et des épaules voûtées peut rappeler une image de manque de dynamisme ou d’enthousiasme, ce qui peut, sans que nous en soyons conscients, influencer notre perception de leur motivation ou de leur compétence au travail.
🎯 La kinésiologie nous permet de comprendre ces résonances profondes, en travaillant sur les mémoires émotionnelles qui influencent nos perceptions. En identifiant ces schémas de réaction, nous pouvons non seulement mieux comprendre pourquoi certaines personnes déclenchent en nous des émotions spécifiques, mais aussi désamorcer ces réactivités pour créer des relations plus fluides et authentiques.
🌟 Quel est l'impact de ces résonances sur nos relations au travail ?
Lorsque nous réagissons instinctivement à la morphologie d’une personne, cela peut nuire à notre capacité à communiquer efficacement, à collaborer ou à faire preuve d’empathie. Des malentendus peuvent surgir simplement parce que nous projetons nos propres perceptions sur l'autre, sans même nous en rendre compte. Ce mécanisme peut affecter la dynamique d'équipe, créer des tensions inutiles et freiner la productivité.
💡 Prendre conscience de ces réactivités est essentiel pour améliorer nos interactions professionnelles. En comprenant que ces premières impressions sont souvent le fruit de nos propres filtres et non de la réalité objective, nous pouvons travailler à dépasser ces biais. La kinésiologie, en rétablissant l’équilibre émotionnel et énergétique, permet de favoriser des relations plus sereines, basées sur une véritable compréhension de soi et des autres.
✨ Et vous, avez-vous déjà été surpris par la réaction que vous avez face à certains traits de morphologie au travail ? En prenant du recul sur ces réactions automatiques, nous pouvons tous améliorer nos relations et créer un environnement de travail plus apaisé et collaboratif. 🌱
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